Supply chain, product and corporate responsibility

Alvalla olemme sitoutuneet varmistamaan, että jokainen valmistamamme tuote täyttää korkeimmat sosiaalisen ja ympäristövastuun standardit. Osana Global Organic Textile Standard (GOTS) 7.0 -sertifiointiamme ylläpidämme jäsenneltyä due diligence -prosessia, joka auttaa meitä tunnistamaan, ehkäisemään ja ratkaisemaan mahdollisia riskejä koko toimitusketjumme ja tuotteidemme osalta.

Alvan toimintaohjeisto

  1. Toimimme kaikkia sovellettavia lakeja ja määräyksiä sekä sisäisiä politiikkoja, menettelytapoja ja toimintaohjeistoa noudattaen.
  2. Noudatamme soveltuvia tietosuojalakeja ja -määräyksiä.
  3. Toimimme eettisesti, avoimesti ja rehellisesti.
  4. Kiellemme kaikenlaisen lahjonnan, korruption ja muun toiminnan, joka voisi aiheuttaa epäasianmukaista vaikutusta.
  5. Edellytämme, että toimittajillamme ja alihankkijoillamme on vastaava toimintaohjeisto.
  6. Työllistäminen perustuu vapaaehtoisuuteen – kaikenlainen pakkotyö, mukaan lukien velkavankeus tai vankityö, on kielletty.
  7. Työllistämisessä ei saa esiintyä syrjintää. Rekrytointi, palkkapolitiikka, pääsy koulutusohjelmiin, ylennykset, irtisanomiset, eläkkeelle jääminen ja kaikki muut työsuhteen osa-alueet tulee perustua yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin.
  8. Lapsityövoiman hyväksikäyttö on kielletty. Työn vähimmäisikä on vähintään 16 vuotta, eikä orjuuden kaltaisia käytäntöjä sallita.
  9. Yhdistymisvapaus ja oikeus kollektiivisiin neuvotteluihin tunnustetaan.
  10. Maksetaan oikeudenmukainen palkka lakisääteisten tai alan vähimmäisstandardien mukaisesti.
  11. Ei liiallisia työaikoja. Enintään 48 tuntia viikossa, ylityö vapaaehtoista ja korvattua.
  12. Turvalliset ja terveelliset työolosuhteet.
  13. Oikeudellisesti sitova työsuhde.
  14. Toimintaohjeistoa koskeva perehdytys ja koulutus.
  15. Toimintaohjeiston noudattamisen tarkastus ja toimeenpano.
  16. Rikkomuksista seuraa korjaavia toimenpiteitä tai sopimuksen päättäminen.
  17. Riippumaton varmennus, mukaan lukien ennalta ilmoittamattomat vierailut.

Miten tunnistamme ja hallitsemme riskejä

Suoritamme säännöllisiä sosiaalisten ja ympäristöriskien arviointeja:

  • Vierailemme säännöllisesti toimittajiemme tuotantolaitoksissa.
  • Käytämme riippumattomia paikallisia asiantuntija-agentteja, joilla on pitkäaikainen kokemus.
  • Kaikki toimittajamme ovat GOTS-sertifioituja.
  • Kaikki toimittajamme ovat FairTrade-sertifioituja.
  • Arvioimme tuotteita sekä tarvikkeita ja lisäaineita.
  • Kaikki tuoteosat ja tarvikkeet dokumentoidaan ja varmennetaan GOTS- tai OEKOTEX-standardin mukaisesti.
  • Kaikki pakkausmateriaalit täyttävät GOTS-standardin vaatimukset.
  • Arvioimme tekijöitä, kuten työoikeudet, työturvallisuus, kemikaalien hallinta ja ympäristönsuojelu.
  • Säännölliset toimittajavierailut.
  • Riippumattomien paikallisten agenttien käyttö.
  • Kaikkien toimittajien GOTS- ja FairTrade-sertifiointi.
  • Teemme tiivistä yhteistyötä sertifioitujen kumppaneiden ja agenttien kanssa riskien hallitsemiseksi korjaavin toimin ja jatkuvan parantamisen kautta.

Jatkuva kehitystyömme

Kun due diligence -arviointimme osoittavat kehittämiskohteita, teemme suoraa yhteistyötä toimittajiemme ja agenttiemme kanssa ratkaisujen toteuttamiseksi. Tämä voi sisältää lisäkoulutusta, parannettuja turvallisuuskäytäntöjä, parempaa jäljitettävyyttä tai ei-yhteensopivien materiaalien korvaamista GOTS-hyväksytyillä vaihtoehdoilla.

Läpinäkyvyys ja vastuu

Uskomme, että vastuullinen tuotanto edellyttää läpinäkyvyyttä. Tarkistamme ja päivitämme due diligence -havaintomme ja toimenpiteemme vuosittain. Vaikka emme julkaise luottamuksellisia toimittajatietoja, jaamme yleisen toimintatapamme, jotta asiakkaat voivat olla varmoja siitä, että Alvan tuotteet valmistetaan kunnioittaen ihmisiä ja ympäristöä.