Supply chain, product and corporate responsibility
Alvalla olemme sitoutuneet varmistamaan, että jokainen valmistamamme tuote täyttää korkeimmat sosiaalisen ja ympäristövastuun standardit. Osana Global Organic Textile Standard (GOTS) 7.0 -sertifiointiamme ylläpidämme jäsenneltyä due diligence -prosessia, joka auttaa meitä tunnistamaan, ehkäisemään ja ratkaisemaan mahdollisia riskejä koko toimitusketjumme ja tuotteidemme osalta.
Alvan toimintaohjeisto
- Toimimme kaikkia sovellettavia lakeja ja määräyksiä sekä sisäisiä politiikkoja, menettelytapoja ja toimintaohjeistoa noudattaen.
- Noudatamme soveltuvia tietosuojalakeja ja -määräyksiä.
- Toimimme eettisesti, avoimesti ja rehellisesti.
- Kiellemme kaikenlaisen lahjonnan, korruption ja muun toiminnan, joka voisi aiheuttaa epäasianmukaista vaikutusta.
- Edellytämme, että toimittajillamme ja alihankkijoillamme on vastaava toimintaohjeisto.
- Työllistäminen perustuu vapaaehtoisuuteen – kaikenlainen pakkotyö, mukaan lukien velkavankeus tai vankityö, on kielletty.
- Työllistämisessä ei saa esiintyä syrjintää. Rekrytointi, palkkapolitiikka, pääsy koulutusohjelmiin, ylennykset, irtisanomiset, eläkkeelle jääminen ja kaikki muut työsuhteen osa-alueet tulee perustua yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin.
- Lapsityövoiman hyväksikäyttö on kielletty. Työn vähimmäisikä on vähintään 16 vuotta, eikä orjuuden kaltaisia käytäntöjä sallita.
- Yhdistymisvapaus ja oikeus kollektiivisiin neuvotteluihin tunnustetaan.
- Maksetaan oikeudenmukainen palkka lakisääteisten tai alan vähimmäisstandardien mukaisesti.
- Ei liiallisia työaikoja. Enintään 48 tuntia viikossa, ylityö vapaaehtoista ja korvattua.
- Turvalliset ja terveelliset työolosuhteet.
- Oikeudellisesti sitova työsuhde.
- Toimintaohjeistoa koskeva perehdytys ja koulutus.
- Toimintaohjeiston noudattamisen tarkastus ja toimeenpano.
- Rikkomuksista seuraa korjaavia toimenpiteitä tai sopimuksen päättäminen.
- Riippumaton varmennus, mukaan lukien ennalta ilmoittamattomat vierailut.
Miten tunnistamme ja hallitsemme riskejä
Suoritamme säännöllisiä sosiaalisten ja ympäristöriskien arviointeja:
- Vierailemme säännöllisesti toimittajiemme tuotantolaitoksissa.
- Käytämme riippumattomia paikallisia asiantuntija-agentteja, joilla on pitkäaikainen kokemus.
- Kaikki toimittajamme ovat GOTS-sertifioituja.
- Kaikki toimittajamme ovat FairTrade-sertifioituja.
- Arvioimme tuotteita sekä tarvikkeita ja lisäaineita.
- Kaikki tuoteosat ja tarvikkeet dokumentoidaan ja varmennetaan GOTS- tai OEKOTEX-standardin mukaisesti.
- Kaikki pakkausmateriaalit täyttävät GOTS-standardin vaatimukset.
- Arvioimme tekijöitä, kuten työoikeudet, työturvallisuus, kemikaalien hallinta ja ympäristönsuojelu.
- Säännölliset toimittajavierailut.
- Riippumattomien paikallisten agenttien käyttö.
- Kaikkien toimittajien GOTS- ja FairTrade-sertifiointi.
- Teemme tiivistä yhteistyötä sertifioitujen kumppaneiden ja agenttien kanssa riskien hallitsemiseksi korjaavin toimin ja jatkuvan parantamisen kautta.
Jatkuva kehitystyömme
Kun due diligence -arviointimme osoittavat kehittämiskohteita, teemme suoraa yhteistyötä toimittajiemme ja agenttiemme kanssa ratkaisujen toteuttamiseksi. Tämä voi sisältää lisäkoulutusta, parannettuja turvallisuuskäytäntöjä, parempaa jäljitettävyyttä tai ei-yhteensopivien materiaalien korvaamista GOTS-hyväksytyillä vaihtoehdoilla.
Läpinäkyvyys ja vastuu
Uskomme, että vastuullinen tuotanto edellyttää läpinäkyvyyttä. Tarkistamme ja päivitämme due diligence -havaintomme ja toimenpiteemme vuosittain. Vaikka emme julkaise luottamuksellisia toimittajatietoja, jaamme yleisen toimintatapamme, jotta asiakkaat voivat olla varmoja siitä, että Alvan tuotteet valmistetaan kunnioittaen ihmisiä ja ympäristöä.